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2024年6月18日发(作者：)

住房公积金实施细则

一、背景介绍

住房公积金是一项由政府主导的社会保障制度，旨在匡助职工解决住房问题，

提高居民的生活质量。为了进一步明确和规范住房公积金的实施细则，制定本文。

二、缴存对象及比例

1. 缴存对象：所有具有劳动合同的在职人员，包括企事业单位员工、个体工商

户及灵便就业人员等。

2. 缴存比例：职工个人每月工资的10%作为住房公积金缴存基数，单位按照职

工缴存基数的8%进行缴存。

三、缴存基数调整

1. 调整频率：缴存基数每年调整一次，调整时间为每年1月1日。

2. 调整幅度：缴存基数调整幅度不超过上一年度职工月平均工资的10%。

四、提取条件及用途

1. 提取条件：职工在以下情况下可提取住房公积金：

a) 购买自住住房；

b) 偿还购房贷款；

c) 支付租金；

d) 资助子女教育；

e) 大病医疗；

f) 退休或者失业等情况。

2. 提取比例：根据提取原因的不同，提取比例也有所不同，具体比例由各地住

房公积金管理机构根据实际情况制定。

五、账户管理

1. 开户：每位职工在首次就业时，由用人单位代为办理住房公积金账户开户手

续。

2. 缴存：职工每月工资发放时，单位将职工的住房公积金缴存至其个人账户中。

3. 查询与提取：职工可通过住房公积金管理机构提供的在线平台查询个人账户

余额及申请提取操作。

六、资金运营管理

1. 投资运营：住房公积金资金由住房公积金管理机构进行投资运营，确保资金

安全性和稳健性。

2. 收益分配：住房公积金资金的收益将按照一定比例分配给职工个人账户，提

高职工的住房公积金收益。

七、监督与管理

1. 监督机构：住房公积金管理机构将设立监督部门，负责对住房公积金的实施

进行监督和管理。

2. 违规处理：对于违反住房公积金实施细则的行为，将依法赋予相应的处罚，

包括罚款、停缴等措施。

八、附则

1. 本细则自发布之日起生效，同时废止之前的相关规定。

2. 本细则的解释权归住房公积金管理机构所有，如有需要，可根据实际情况进

行调整和修改。

以上是关于住房公积金实施细则的详细内容，旨在规范住房公积金的缴存、提

取、账户管理等方面的操作，确保住房公积金制度的公平性和可持续性。各地住房

公积金管理机构应根据本细则制定相应的实施细则，并加强对职工的宣传和培训，

提高职工对住房公积金制度的认识和参预度，进一步促进社会的稳定和经济的发展。

本文标签： 公积金住房职工缴存管理机构

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