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2024年6月18日发(作者:)
离职如何提取公积金需要带哪些材料
当员工离职时,可以选择提取公积金。公积金是一种由雇主和雇员共
同缴纳的资金,旨在支持员工在住房方面的需求。提取公积金时,需要准
备一些必要的材料和填写相关的表格。本文将详细介绍离职如何提取公积
金,以及所需的材料和步骤。
首先,离职员工需要了解公积金提取的条件。通常情况下,以下情况
下可以提取公积金:
1.辞职或解雇:离职时,可以提取公积金账户中的全部资金。
2.退休:普通公积金账户的年龄达到法定退休年龄,或者特殊公积金
账户的年龄满59岁,可以提取公积金账户中的全部资金。
3.疾病或伤害:因患严重疾病或受伤无法工作,可以提取公积金账户
中的全部或部分资金。
4.外籍人士离境:外籍人士离开中国,可以提取公积金账户中的全部
资金。
所需的材料和步骤如下:
3.提供离职材料:根据个人离职情况提供相应的离职证明文件,包括
以下可能需要的:
-解聘证明:由雇主提供的劳动合同解除或解雇的证明文件。
-离职证明:由雇主提供的离职证明文件,注明离职日期和原因。
-退休证明:如提取公积金是因为退休,需要提供退休证明文件。
-医院证明:如提取公积金是因疾病或伤害,需要提供医院出具的相
关证明文件。
4.银行卡:确保提供正确的银行账户信息,以便公积金部门可以将提
取的金额转入你的银行账户。
5.缴费凭证:提供最近的公积金缴费凭证,以便公积金管理中心核实
你的缴费情况。
如果离职员工所提供的材料完整且符合要求,通常可以在1-2个工作
日内审批并提取公积金。
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