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2024年6月21日发(作者：)

小米集团2023年组织构架和部门职能

组织构架

小米集团的组织构架在2023年将继续沿用目前的模式，分为

核心部门和支持部门。核心部门负责公司的主要业务和决策，而支

持部门提供相应的支持和服务。

核心部门

1. 研发部门：负责产品的研发和技术创新，包括硬件研发、软

件开发和用户体验设计等方面。

2. 销售部门：负责产品的销售和渠道拓展，包括线上销售渠道

和线下实体店的管理。

3. 市场部门：负责品牌推广和市场营销策略的制定，包括广告

宣传、市场调研和产品定位等工作。

4. 运营部门：负责公司的日常运营和管理，包括供应链管理、

生产管理和物流配送等方面。

5. 解决方案部门：负责开发和提供解决方案，包括企业解决方

案、智能家居解决方案和互联网金融服务等领域。

支持部门

1. 人力资源部门：负责人力资源管理和员工招聘培训，确保公

司拥有高素质的员工团队。

2. 财务部门：负责财务管理和资金运作，确保公司的财务稳定

和合规运营。

3. 法务部门：负责法律事务和法律风险管理，确保公司的合法

合规。

4. IT部门：负责信息技术的支持和运维，包括网络安全和数据

库管理等方面。

5. 公关部门：负责与媒体和社会各界的沟通和协调，维护公司

的形象和声誉。

部门职能

不同部门具有不同的职能和责任，以实现公司整体目标。

- 研发部门：负责产品研发和技术创新，设计和改进产品，提

高用户体验。

- 销售部门：负责产品销售和市场拓展，实施销售策略，开辟

新市场。

- 市场部门：负责品牌推广和市场营销，制定市场营销策略，

提高品牌知名度。

- 运营部门：负责日常运营和管理，管理供应链和物流配送，

确保产品供应和服务质量。

- 解决方案部门：提供解决方案和服务，满足不同需求，拓展

业务领域。

以上只是部门职能的简要描述，具体的职责可能会根据实际情

况进行调整和变更。


本文标签： 部门负责公司

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