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2024年6月9日发(作者：)

小米公司内部资源与能力分析

-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

一、小米公司内部资源和能力分析：

1、内部资源分析

有形资源：

财务：小米最近动作不断，计划10亿美元投资内容产业的同时，也在积极筹

备融资。若小米以430亿美元估值计算，已超过京东，在国内互联网公司中仅

次于阿里、腾讯和百度。

最新文件显示，小米2013年净利增长84%，达到亿元，超2012年的亿元。

营收同比增长一倍，达270亿元。小米今年智能手机销量将超6000万台，预计

今年净利增幅75%。

2013年8月，小米科技完成新一轮融资，估值达100亿美元。

2012年6月底，小米公司宣布，成功融资亿美元，估值40亿美元。

2011年12月，小米公司完成新一轮9000万美元融资，估值10亿美元，投

资方包括启明、IDG、顺为基金、淡马锡、高通、Morningside；

2010年底，小米公司完成A轮融资，金额4100万美元，投资方为

Morningside、启明和IDG，估值亿美元左右；

物化：目前正在运营的小米之家有18家，一年的运营成本在千万元人民币的

级别。通常一家小米之家会配备至少20名员工，其中4～5名是工程师，其余

都是服务顾问。除此之外，在全国各大城市，小米公司已开设520余家售后网

点。

组织：第一、小米没有KPI。这在传统企业看来是很不可思议的，即使在互

联网公司也没有哪家企业是不做绩效评估的。

第二，他们的管理层很少，七八个合伙人下面分别有个主管，管理着七八个

小组，然后就是普通员工。不管你在别的公司做总监还是经理，在小米都是工

程师，级别都一样。表现好就加薪，但是没有晋升。也就是说，他们的管理异

常扁平化，把职能拆得很细。这也对合伙人的能力提出很高的要求，因为意味

着他们要管的事情很多。目前看来，他们几个合伙人都还顶得住。

第三，不开会，甚至做出的决策都不发邮件，有什么事情就在米聊群里解

决，连报销都在米聊截个图就可以了。


本文标签： 小米公司融资完成资源

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