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2024年7月30日发(作者:)
INDUSTRIAL COLLABORATION FOR SDG
|行业推动
IPC-
1401
CSR STANDARD HELPS MANUFACTURING INDUSTRY IMPROVE COMPETITIVE ADVANTAGE
有效推行 IPC-1401 标准可以提升客户满意度,提升投资者满意度,提升员工满意度,
提升 CSR 审核得分和 ESG评级得分,降低员工流失率,降低供应链风险。
|林波
会(IPC)的IPC-1401企业社会责任(CSR)管理体系
标准的编制工作,最初是以专家志愿者的身份加入工
主席身份跟其他专家志愿者一起合作。
作,2018年开始有幸作为IPC-1401标准开发技术组副
IPC是一个全球性的电子行业标准化组织,成立于
过去6年,笔者一直在参与国际电子工业联接协级经理、 IPC-1401标准开发技术组主席周国银围绕该
标准的制定背景、对企业的价值和目前应用情况等进
业更好地理解和运用IPC-1401标准提供参考和建议。
行了深入交流,也探讨了企业关注的热点问题,为企
1957年,先后制定了300多份电子制造工艺及管理标
准,包括PCB设计与制造、电子组装工艺与验收、智
能制造相关等,也制定了若干与电子制造业相关的环
境、健康安全及社会责任标准,IPC-1401标准是第一
|林 波 责扬天下管理顾问副总裁、 IPC-1401
标准开发技术组副主席
| 周国银 华为技术有限公司CSR高级经理、
IPC-1401标准开发技术组主席
个由中国专家发起制定的IPC标准,也是第一个真正
业的主流企业及研究机构,它有独特的自下而上的标
也就是说,IPC标准需求源于行业会员企业,标准制定
服务会员企业和整个电子行业。
的CSR管理体系国际标准。IPC会员覆盖全球电子行
准制定过程,该标准的特点是源于行业又服务于行业。
者源于行业专家志愿者,通过开发和推广标准的方式
IPC-1401企业社会责任(CSR)管理体系标准是
ESG是不是骗局?
数中,特斯拉被剔出了名单。言辞激烈的马斯克在推特
怒骂:“ESG就是一个骗局。”您怎么看?这个时候推出
IPC-1401 标准可以起到什么样的作用?
:在2022年5月中旬更新的标普500 ESG指
由来自行业的专家志愿者组成的IPC-1401标准技术
组开发制定的。IPC-1401 CSR管理体系标准技术组于
业的400多名专家志愿者参与了标准制定过程,首版
2014年成立,先后有20多个行业协会、300多家企
事,引来主流商界领袖和专家的围观和思考,必将推
动ESG和CSR快速进步。IPC-1401标准指导企业识别
和管理其产品、经营活动及供应链各个环节的CSR风
险和机遇,将ESG关注点拉回企业现场,有助于解决
:马斯克怒怼ESG,这对ESG和CSR是一件好
标准由IPC于2017年发布,第2版标准于2021年10
月全球发布。近日,笔者与华为技术有限公司CSR高
当前热议的ESG评级标准不一致和透明度不足的问题。
从联合国、经济合作与发展组织(OECD)的政
2022.06 可持续发展经济导刊
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行业推动 |
INDUSTRIAL COLLABORATION FOR SDG
策,以及欧美国家立法进程来看,CSR
经济、贸易、投资及国际合作领域,从市场驱动的自
正在加快融入
愿管理升级为法规要求的尽责管理。很多参与国际贸
的问询和要求,要求签署有关
易的企业收到来自客户、投资者、银行或证券交易所
理(ESG)
业行为(RBC)或企业人权责任(BHR)的承诺或协
,联合国可持续发展目标(SDGs)
CSR,环境、社会及治
,责任商
议,有的要求现场认证审核,有的要求参加第三方平
台评估,有的要求发布公开声明,如果不能满足上述
要求,可能影响企业业务和融资。
理体系标准,它将
很多专家说,IPC-1401
产品、经营活动及供应链。IPC-1401
ESG关注点拉回企业现场,聚焦企业
标准是一个真正的CSR管
上述
同时将上述
CSR/ESG/SDGs/RBC/BHR
标准帮助企业管理
CSR
CSR需求融入企业战略及内部运作,通过
名称各异的内外部需求,
助制造企业分析市场环境制定
创新,维持和提升企业竞争优势。IPC-1401
义务(法律法规、道德规范、行业标准、客户要求、自
CSR战略,对照5
标准协
层合规
身战略)识别CSR风险和机遇,拟定处理措施并将措施
合规,预防风险,提高效率和提升客户满意度。
融入企业各个职能部门的日常运作,协助企业实现认证
标准定位过低,停留于
IPC-1401标准的出台背景是现有的
规的水平,难以持续提升管理成熟度,难以满足客户
60分及格的法律合规和认证合
ISO管理体系
要求,因此很多行业领先企业不得不另外建立一套供
2018年12月,IPC1401升版会议在深圳举行
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可持续发展经济导刊 2022.06
应商CSR认证审核管理体系标准。
IPC1401
:现在各种
标准会不会没用?
CSR标准已经很多了,有人会担心
于企业来说能发挥什么样的作用?
IPC-1401 标准会不会没用。您认为IPC-1401 标准对
似无用,为此,我们
:CSR标准的确很多,有些标准内容重叠而看
CSR
个尚未满足的企业需求,很多企业需要超越合规、超
标准图谱和思维导图,发现了一个利基市场,一
IPC-1401技术组专门研究了各种
越
战略和业务运作,IPC-1401
60分及格的ISO管理体系,需要将
标准正好填补这一市场空
CSR融入企业
白。而
60
IPC-1401技术组跟踪全球CSR发展趋势,将
全球最佳实践转化为
分及格的ISO管理体系升级为90分标杆水平,将
际
CSR
CSR
IPC-1401 标准,帮助企业理解国
创新实现企业成本领先或差异化竞争战略,提升
趋势,对标行业标杆升级现有管理体系,通过
竞争优势。
到全球运营和供应链上下游,超越国家边界)立法正
当前国际CSR“长臂管辖”(意为将CSR要求扩展
在改变游戏规则,需要引起企业界的高度关注。
组织(OECD)等国际组织达成共识,将人权、社会
其一,过去10年来,联合国、经济合作与发展
和环境议题全面融入经济、贸易、投资及国际合作协
议,要求企业分担过去由政府承担的环境和社会责
2019年3月,IPC1401专家组在北京索尼公司调研
任。其二,欧美主流国家已经制定
法规,其他国家也将在
些
性
CSR“长臂管辖”立法有
3~5年完成立法。其三,这
CSR“长臂管辖”
转向过程尽责管理。二是从限于境内的传统立法转向
CSR管理升级为法定的尽责管理,从结果合规管理
4个新变化。一是将自愿
“长臂管辖”
的全球运营及全球供应链。三是增加信息披露透明度,
,新法规适用境内及境外企业,覆盖企业
要求发布年度
公开发布。四是违规处罚严格,包括罚款、限制进口、
CSR报告,在企业官网和政府指定网站
限制出口及限制政府采购等。
加重视
在国内,中国自身经济和社会发展也需要企业更
全生产、反腐败、2030
CSR,比如儿童友好、老龄化、共同富裕、安
都对企业提出了更多更高的
年碳达峰和
CSR要求。
2060年碳中和等
规则发生的显著变化,有些企业直接适用上述“长臂
基于上述认识,我们要洞察国际贸易和国际市场
投资者或金融机构适用上述“长臂管辖”法规而间接
管辖”法规,需要守法经营,更多企业因为其客户、
遵守上述法规要求,需要将
要求,并融入企业各个职能部门和供应链。
CSR法规要求转化为业务
IPC-1401
:请问
标准能帮企业做什么?
IPC-1401标准是如何助力企业竞争战略
的?作为一个标准,它能起到什么样的实际作用?
标准。具有前瞻性思维的企业领导者要洞察行业发展
:IPC-1401标准是一个战略导向和业务导向的
趋势,在看到机遇的同时看到风险,将市场
变化及企业发展战略有效地结合起来,通过
CSR
确保合规,提升成本领先和差异化竞争优势。
CSR
环境
创新
行业发展趋势,识别
IPC-1401标准对标全球最佳实践,协助企业洞察
联系,在识别企业各个职能部门
CSR优先议题与企业战略的内在
础上,有效地优化管理,预防风险,提升内部客户和
CSR风险和机遇的基
有效推行
外部客户的满意度,提高内部运营效率。通俗地说,
IPC-1401标准可以提升客户满意度,提高投
资者满意度,提升员工满意度,提升
ESG评级得分,降低员工流失率,降低供应链风险。
CSR审核得分和
SWOT
在
投资者要求、行业最佳实践及自身战略需求等
分析模板,协助企业对标法规要求、客户要求、
IPC-1401标准4.1条款中,我们推荐了一个
规义务,主动识别内部优势和劣势,主动识别外部风
5层合
险和机遇,将
待
CSR融入企业发展战略,从战略层面看
制。以近期电子烟市场为例,有些企业敏感地预测到
CSR管理要求,避免盲目地被动响应和应对甚至抵
及时减少投资、退出投资或放弃激进投资,避免了战
电子烟对人类健康的危害必然导致从严监管这一因素,
略触礁的颠覆性风险。另外,有些企业看清我国实现
理,
碳达峰碳中和目标的实质是日益升级的能源和能效管
于是加大投入高能效产品和聚焦技术的长期投资。
的关系,习惯于被动响应或应对,有时甚至采取投机
有些企业和企业领导者未能看清CSR与企业战略
主义或机会主义对策应对
理视而不见,对碳达峰碳中和目标听而不闻,对腐败
CSR风险,对供应链劳工管
问题火中取栗,对产品高能耗问题心存侥幸,终将错
失战略机会。
企业各个职能部门能怎么用
:请问IPC-1401标准对于职能部门业绩提升能
IPC-1401标准?
起到什么样的作用?能否举例说明。
略层面识别
:IPC-1401
CSR需求,协助企业在每个职能部门活动
标准是一个管理体系标准,它从战
中识别
通过优化职能部门的日常运营和业务流程,从而提升
CSR风险和机遇,提出处理风险和机遇的措施,
职能部门的绩效。
职能部门,如产品和服务、营销、研发、采购、制造、
IPC-1401标准第7章和第8章分别针对企业各个
售后、设施、人力资源、财务及沟通等提出指导建议
和参考模板。
购CSR
比如采购部门可以选择国际公认的行业标准作为采
标准,培训采购员工,开展新物料和新供应商
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行业推动 |
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认证,在采购招标和
控制,可以预防采购风险,降低总体成本。又如营销
CSR绩效管理等过程中实施有效
部门,可以深度理解客户
行CSR,在客户沟通、客户认证、投标等过程中主动
CSR要求,在各部门主动推
展示CSR优势,开发更高端客户和更高端市场。
业战略需求转化为对应的
比如人力资源部门可以对标5层合规义务,将企
培训、薪酬福利、发展及沟通等各个阶段落实,树立
HR战略,在HR政策、招聘、
雇主品牌,吸引优秀人才,留住优秀人才,减少人才
流失,提高效率。又如财务部门,可以对标客户要求
和行业最佳实践,在融资、投资、支付及投资者沟通
等阶段实施必要的控制,有效预防贿赂和洗钱,提升
ESG评级,赢得投资者信任,降低融资成本。
IPC-1401标准是从天而降的吗?
IPC-1401标准的应用情况如何?您认为
它最适用于什么样的企业和行业?
:目前
些领先企业在推行供应链
:IPC-1401技术组成立于2014年,其背景是一
有效参考,急需对标全球最佳实践,建立采购
CSR管理时缺乏清晰思路和
理体系。2017
CSR
业满足这一需求。后来,这些领先企业又因国际
年发布的IPC-1401首版标准正是协助企
管
尽责管理立法、客户要求、投资者要求及证券交易所
CSR
ESG
准第
报告要求,急需升级
2版在2017年版标准的基础上全面改写,将
CSR管理,于是IPC-1401
CSR
标
供简便实用的参考模板。
标准范围从采购职能扩展到企业所有职能部门,并提
降”
从这个意义上说,IPC-1401标准不是“从
的基础上提炼而成的,是优秀实践经验的总结,也就
,而是“从地而生”,是在比较全球企业最佳实践
天而
是说IPC-1401标准内容在其发布前就已经在行业领先
准制定过程中就持续学习和推广这些优秀实践。有些
企业中实践。另外,技术组400多名专家志愿者在标
技术组成员企业,如华为、富士康、富士施乐等还向
内部员工和供应商提供专项培训,对照IPC-1401标准
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可持续发展经济导刊 2022.06
优化其
CSR
CSR管理体系,将IPC-1401标准纳入供应商
1401
审核和CSR绩效评估。另外,IPC多次举办IPC-
过1000
标准研讨班和培训课程,累计参与的企业数量超
1401
CSR
家。
不仅仅是外部需求,更是企业内在需求,IPC-
①建立
标准第一章明确提出以下
CSR管理体系,指导职能部门或分支机构
6种使用场景:
管理其
客户、员工和投资者等利益相关者展示其
CSR风险和机遇;②自我评价和自我声明,向
③寻求客户或投资者等利益相关者对其自我声明的确
CSR承诺;
⑤寻求外部组织对其
认;④指导供应商或被投资企业建立其CSR管理体系;
业合作和供应链合作的框架。
CSR管理体系的认证;⑥用作行
为基础,面向制造企业,在充分分析企业使用
IPC-1401标准以ISO 9001/14001/45001管理体系
理体系的各种经验和问题的基础上,对标全球最佳实
ISO管
践制定而成的。在
准的目标用户为制造企业,尤其是电子制造企业,充
IPC-1401技术组成立之初就确定标
分讨论制造企业用户在经营实践中的需求和挑战,将
IPC-1401
IPC-1401
标准的实用性、有效性和易用性放在首位。
升自身竞争优势的制造企业,尤其是面临客户、投资
标准的目标用户是需要通过CSR创新提
对其他企业也有重要的参考作用。
者、金融机构和证券交易所CSR要求的电子制造企业,
技术组近期和将来有哪些计划?
:IPC-1401第2版标准已经发布近半年时间,
经收到全球各地企业的积极反馈,近期的主要任务是
:IPC-1401第2版标准自2021年发布以来,已
标准推广,通过研讨会、展会宣传,向会员企业推广,
向行业组织推广,并与合作伙伴探讨合作意向。按照
IPC的基本思路,将与合作伙伴共同开发IPC-1401内
的时候推出管理体系认证服务。
外部审核员课程和IPC-1401标准实施课程,并在适当
编辑
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王秋蓉*************************
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