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2024年5月25日发(作者:)
预防犯罪工作,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建惩治和预防腐败体系
的重要内容,是服务保障部队全面建设的一项经常性、综合性工作。六室始终把预防犯罪
工作放在重要位置,坚持“标本兼治、重在治本”的方针,工作有目标、有思路、有重点、
有成果。现对2015年第一季度形势分析报告如下:
当前,诱发犯罪的因素不断增多,做好部队预防犯罪工作必须在狠抓工作落实上下功
夫、用力气。从近年来中央军委通报发生的犯罪案件看,其中的重要原因就是工作不落实。
一是有的单位预防犯罪工作抓得不实。有的摆不正预防犯罪与中心工作的关系,重视抓中
心工作,忽视放松预防犯罪工作,往往是一边出成绩一边出问题,形成两头冒尖;有的把
预防犯罪工作挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上,就是不放在心上;有的检查指导和蹲点帮
带,蜻蜓点水、走马观花,掌握情况靠报告,发现问题靠通报,对部队的真情实况若明若
暗;有的不按照客观规律办事,违背规章制度,盲目蛮干;有的抓工作图出名挂号,往往
是重形式轻内容,重部署轻过程,作风浮漂,搞半截子工程;有的弄虚作假,欺上瞒下,
对违法违纪问题,搞大事化小,小事化了,助长不良风气的滋生蔓延。
二是有的干部抓预防犯罪工作的事业心责任感不强。有的干部主要心思和精力没有用在工
作上,感到年龄到杠,职务到顶,后顾之忧重,分心走神,工作标准不高;有的工作时紧
时松,靠上级推动,靠情况刺激,自觉性不强;有的职责不清,责任不明,工作缺乏动力,
影响了各级干部骨干工作的积极性;有的执行上级指示打折扣、搞变通、掺水份。三是一
些单位抓预防犯罪工作的思路不够清楚。有的工作热情高,干劲大,但对预防犯罪工作怎
么抓、抓什么,心中无数,路子不清,重点不明,东一榔头西一棒子,工作抓不到点子上;
有的工作缺乏计划性,想起什么抓什么,抓到哪里算哪里,不能保持工作的连续性;有的
不能有效地把上级指示与本单位的实际相结合,以会议贯彻会议,以讲话落实讲话,使上
级的指示和要求流于形式;有的不善于借助上级的力量、群众的力量和外部的力量开展工
作,形不成合力;有的职能部门能参善谋的能力弱,出不了点子,提不了建议,解决不了
问题;有的对新形势下预防犯罪工作遇到的新情况、新问题,重视不够,研究不透,预防
犯罪工作的针对性、超前性和时效性不强。
针对以上问题,各级要下大力加以解决,切实抓好预防犯罪工作的落实,确保部队安全稳
定。
一要端正预防犯罪工作的指导思想。各级党委、领导和机关要充分认识官僚主义和形式主
义给预防犯罪工作带来严重危害,自觉做到在工作指导上不定脱离实际、难以实现的高标
准,在工作部署上不搞急功近利、超越基层承受能力的高指标。要努力改进领导作风和工
作作风,切实把预防犯罪工作提上议程摆上位,坚持求实为本,务实为责,落实为荣。要
树立正确的“政绩观”,做工作、搞建设,既要考虑当前急需,更要着眼长远建设,多做打
基础的工作,为预防犯罪工作积蓄后劲。要深入了解掌握部队的真实情况和思想反映,在
“上情”和“下情”的结合上抓落实,防止出现简单化和片面性,确保各项工作落到实处。
要正确看待部队中发生的问题,牢固树立“汇报问题是党性,发现问题是水平,解决问题
是成绩”的观念,不以案件定乾坤,对发生案件的单位要积极帮助他们查找原因,总结教
训,制定措施,改进工作,放下包袱,轻装前进。二要建立预防犯罪工作的有效机制。要
建立和完善预防犯罪工作责任制,明确各级、各类人员在预防犯罪工作的职责、任务和要
求,坚持一级抓一级,一级对一级负责,哪一级出了问题,就追究哪一级责任,切实以责
任制激励责任心。对因工作不落实导致发生问题的单位和个人要严肃处理,进行通报批评、
努力解决干好干坏一个样、干多于少一个样的问题,使大家在抓预防犯罪工作中进有奔头、
干有甜头,争有劲头、懒吃苦头,形成人人想预防、级级抓落实的良好氛围。要切实解决
好基层干部的后顾之忧,在家属就业、住房、子女入学入托等方面多想办法、多办实事。
要把人、财、物向基层和艰苦地区倾斜,努力营造拴心留人的环境。
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