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2024年7月22日发(作者：)

合规管理岗面试内容

1.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导

都批评你。你怎么办?

【参考答案】

在工作上受到领导批评是很正常的，要调整好自己的心态，有承担错误与责任的勇气，

针对问题积极解决，保证以后不出现类似错误。

资格比我老的同事，总是抢着做事，他这种积极的工作态度和工作热情，是值得我学

习的。老同事中途把自己负责的工作交给我，有可能是因为老同事临时有更重要的工作要

做，这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。老同事把工作交给我，一方面是对我的

信任，另一方面给予我更多的锻炼机会，我可以在新工作的尝试中不断积累经验，锻炼和

培养独自承担工作的能力。

但是，这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题，长此下去，很有可能影响单位

的整体工作进程，也无法实现高质量、高效率为人民服务，构建效率型政府的要求。因此，

我会找一个合适的机会，征询上级领导的意见，为我们做出更加清晰的工作划分。

在今后的工作中，我会对老同事本着尊敬的态度，积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨;

虚心接受各方的批评，认真反思、积极改正;同时加强与领导、同事的沟通，虚心向他们

请教，不断提高自己的工作能力，争取在今后的工作中得到同事的信任和领导的认可。

【点睛】解答人际关系题一定要有阳光心态，正确对待领导的批评，尊重老同事是根

本，但是也要对此现象提出合理的解决方法，从而促进团队关系的和谐和整体工作效率的

提高。

2.现在很多人从车窗扔垃圾，一个人扔可能垃圾并不多，人多了垃圾也就扔多了。你

如何解决车窗扔垃圾的问题?

【参考答案】

这种从车窗扔垃圾的现象让我想到了破窗理论。一个很干净的地方，人们不好意思丢

垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。这并不是一

种简单的跟风现象，它本质上反映出人们文明意识、环保意识的欠缺。向车窗外扔垃圾的

问题，并不是一朝一夕能解决的，而应该综合思想、制度、监督等手段多管齐下。

首先，加强全民文明意识、环保意识的培养。大力普及、宣传环保知识，提高全民素

养，倡导文明行动从自身做起、从点滴做起;孩子是未来社会的主人，因此，要把学校教

育、家庭教育和社会教育多方面结合起来，教育孩子们从小树立保护环境、文明守法的意

识。思想意识的提高，是解决车窗扔垃圾问题的关键。

其次，制度是行为的规范，可以对不良行为进行有效制约。比如在车上粘贴制度条例

进行规范，通过车媒播放公益广告，乘务员也可以通过喇叭宣讲制度，相应的对违纪人员

进行提醒。对于乱扔垃圾现象严重的，按照制度规定进行相应惩罚。

再次，加强群众的监督和举报，一经发现有乱扔垃圾的情况，可将车牌号向监督部门

本文标签： 工作制度领导垃圾老同事

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