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2024年6月26日发(作者:)
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霍兰德六种类型:艺术型(A)、社会型(S)、现实型(R)、研究型(I)、企业型
(E)、常规型(C)。
1、艺术型特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,
实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于
表达、怀旧、心态较为复杂。
2、社会型特点:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社
会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
3、现实型特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协
调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做
事。
4、研究型特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,
不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。
考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
5、企业型特点:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、
有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做
事有较强的目的性。
6、常规型特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他
人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,
缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
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