都说技多不压身，怎么现在程序员连会几门编程语言都开始被强制内卷了呢？
事情是这样的，网上一个据说是 HR 的网友，将自己的面试过程分享了一下，具体内容就是面试了一个 PHP 的程序员，各方面也都很满意，但是最后问了一下除了 PHP 是不是还会其他编程语言的时候，面试者回复并不会其他的，于是这位 HR 内心就觉得有点惋惜，让面试者回去等消息了。
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这件事怎么说呢，只能说这个 HR 不够专业，既然招聘的是 PHP 程序员，那么只会这一种语言能够解决公司需求不就好了，但却因为面试者不会其他的语言，就觉得对方好像是不上进一样，于是最终还要考虑考虑。
那么对于这件事你怎么看呢？
你是支持面试者的“编程要专业”，还是 HR 的多学一门语言更好呢？
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程序员面试因只会一种语言就被拒绝录用？
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