异见者

异见者

序言

    夜晚的风，微冷，比预期之中的要冷一点点，比预想中的时间早了一点点。

    异见的定义：在一个团队中有不同的声音笑貌。

风言风语

     1 异见者

      在一个环境中，如果只有一种声音，那么可能这个地方已经相当成熟了，或者是已经老化的组织，而异见者的声音则是打破一切规则，重新起航的标志。

    无知的大众会形成一股强大的势力，能轻而易举的吞噬异见者的声音，所以对异见者要保持足够的宽容与包容，因为其想法和意见均是从不同的角度出发，得出一个不同的结论，所谓的创新，也是由此而来。

    而顽固不化的势力也是存在的，会驱赶异见者，如果不擅长保护异见者，那么此种人将没有生存的土壤，也是最快离开的那批人，因为预见。。。

    两股力量是水与火的交融，到底是反抗力量更强大，还是改变的力量更强大？创新一般都是被扼杀在萌芽之中。。。害怕改变本身也是一种改变。

    异见者的离开，导致变革失败，无知之众形成的巨大防火墙，要想突破，也是比较有难度的，需要管理者花费更多的时间进行关注，关注弱者，才能更好的平衡。

    采用错误的方式，就会遭遇到前所未有的抵抗力量，能找到各种各样的原因或者是借口，然而如果不存在任何问题，那么也就可以不进行改变，或者叫做延续，或者叫做坚持。。。一种创新，是为了突破目前的困境或者是解决目前存在的问题，或者是为了有新的增长点，但是，如果没有目标的创新，那可能只是随便玩玩，毫无意义。

      很多东西，到底是一种形式，还是因为有存在的理由，如果是有存在的理由，那么是否能够完全修复，采用不同的技术，采用不同的方式，是不是将其彻底修复，而不会增加太多新的问题，或者说是收益高于成本。

    有理由发声，那么就应该进行保护，但是要有具体的说明，而不是含糊其辞，要有完整的解决方案，而不是片面点的考虑。

    在此，作为一个异见者，需要考虑的一个问题是，谁来protect。

    2 兔死狐悲

    每个人其实角色基本相同，生命周期也大致相同，所以不要认为你不会经历那个阶段，只是时间未到。。。

    某傻逼公司，说35岁退休。。。。只能说明爱过？

    不能说是傻逼，不然要么去看心理医生，要么就要被开除，阔怕阔怕。。。

    卖个破手机，还天天顶着爱的旗号，真他妈不要脸。。。爱是放嘴上么，你个渣男。。。

    不去解决问题，但是却可以解决提出问题的人。。。也是一种策略，脑残策略。

    一个螺丝钉，动不动就要不换个老婆。。。给我三分钟，我换一杯奶茶。。。

    一个ppt操作系统，全世界第一。。。不去研究技术，研究TM的ppt了。。。

    开局一张图，结局全靠猜。。。是有多见不得人？？？

    善待他人。。。无论是什么人，他身上总是有优点值得学习。

    而那个卖破手机还是一种荣耀？这个真没优点。。。我就不喜欢苹果，每次升级还总是提醒下，太人性化了。。。我就不喜欢微软，还上四休三，太把人当回事了。。。还是卖破手机的好，以加班为荣。。。