双减政策后：一个教培行业老师的艰难遭遇！

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双减政策后：一个教培行业老师的艰难遭遇！

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一线回武汉找工作真的很难

        本人教培行业，今年不幸下岗，一咬牙从北京回武汉，说说找工作的感受。-

        一个字:难

        三个字：太难了

        本人女，34，已婚已育

        从毕业到现在一直在教培，工作了12年，被裁之前一个月到手1w8。双减回武汉了，主要考虑没有北京户口，孩子在京不能高考，早一点回来。就想记录一下自己找工作的历程吧。

        前期非常明确自己的需求点：周末双休，正常上下班，交五险一金，但是啪啪啪的打脸了。顺便提醒一下想在武汉找工作的朋友们，放弃幻想吧。工资低不说，大都不正规。

        第一个是家附近的一个培训机构

        很近，就在小区旁边，走路5分钟。面试就是看各种证书和试讲，然后也说到双减之后机构比较难，给的薪资是3.5k加课时费，但是周末需要上班，周内9点下班。试用期一个月，不给交社保，转正后交。因为是面的第一家，虽然之前听说了武汉很多公司这样，但是我还是非常直接的问了不违法吗？说是武汉就这样。考虑了很久（我急切的想找工作）还是拒绝了，在培训机构做了好几年，太清楚里面的艰辛了，不想再来一遍。

        第二个是招商银行的客服

        这里就不得不说了武汉的某些岗位的hr真的为了完成kpi就乱写，说的不带销售性质无责底薪5k. 还给交六险一金，大小周。不加班。我一看心动了这不正是我想找的吗，虽然距离很远我还是去了，到了就发现被忽悠了，说的招商银行，其实是外包，里面一层全是招商银行的外包公司，一个前台都没有，找了半天找到了，就看到门口盒子里放了一盒子手机，原来客服工作时间还得上交手机，然后就是面试，底薪2200加销售提成，也不是周末休，要轮休。直接心里pass

        第三个面试的是行政岗位

        一家餐饮公司，没聊太多，就说这个岗位就是招人，第一个月保底4k后面看情况，3.8-4.5k. 加招聘提成，招一个人50，然后也是第一个月不交社保，单休，轮休。回去还纠结了一下，离家不是很远，说的也是不加班，但是实在觉得没有什么意思，没去

        第四个面试了一个学历提升顾问

        名字我忘了，在华师附近，估计就聊了5-6分钟，底薪3.5含有200的全勤，加提成5%个点，周末双休，交社保。过程中问我住哪儿，到那里的1个半小时.然后就让我回去等通知。然后就没有然后了，我还心里挺不舒服的，我哪里不合适了。

        第五个外贸客服

        相对来说是最近面试中最正规的一家公司了，boss上hr先问了预期达不到考不考虑，鉴于现在找工作这种情况我说考虑，然后就是面试，先笔试翻译题和情景处理题，后面经理和hr一起面试，问了很多，预期达不到，换行业，客服工作的内容，性质之类的，公司给交五险一金，但是按最低标准。薪资4.3转正5，双休，周日固定休，周六不确定。面试完第二天给回复，第二天电话通知让去上班。直接问去不去，没给时间考虑，鉴于我最近太想工作了，我答应了

        现在依旧很惆怅，是不是答应的太草率了，工资是不是太低了！是不是应该再找找？

        以上就是一个普通的大龄教培人员被裁后的找工作经历，跟大家分享，我知道跟我一样的人全国可能有几百万，大家一起努力吧。[/cp]

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