唤客猫SCRM助力教培行业精细化运营

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唤客猫SCRM助力教培行业精细化运营

传统教培行业是一种人力密集型行业，常规的招生活动很多都是线下地推的方式在进行，即使是线上的推广，也非常依赖人工数据录入和信息数据查访，简单的说就是所有的事情只能由人来完成，也就意味着整个市场过程和结果，管理者是非常不容易把控的。这次唤客猫SCRM深入教培行业运营场景，提供了针对行业定制的SCRM解决方案。

实现教培行业的数据化转型，从基础来看，需要让市场结果尽量的与企业经营目标一致，就必须具备将所有岗位、所有人员的事务转化为数据的能力。这个过程可以通过唤客猫SCRM与企业微信的导入来实现企业管理的数据化的第一步。接下来需要做的是：根据企业的经营战略，来建立引流、激励、成本、利润等各个维度的指标，设立数据标准。

正向激励 +反向监督，积极调运全员营销

教育机构的薪酬体系应该有4种职能，一是利益分配，二是利益创造，三是员工激励，四是人才晋升。而事实上，大部分机构的薪酬体系可能只具备“利益分配”的职能。唤客猫SCRM系统可以将每一次市场推广活动的目标和每个岗位上的人关联起来。所有人为线上活动宣传做了多少贡献都可以被统计，不仅传播次数可以统计，实际的引流效果，唤客猫也可以精准统计，个人对机构宣传引流实际贡献可量化，在一定的奖金制度下，提高全员在工作中发挥自己的主动性和创造性。另一方面，每个员工的日常工作表现，都有市场数据记录，为人才晋升也提供了依据。

标准化招生服务，高效解决学员需求</