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odoo招聘模块使用流程
撰稿人:黄婧
招聘模块简介
企业能够通过DTCLOUD后台创建和组织空缺职位和职位申请设置职位公告板、推广招聘启事,并轻松跟踪应聘者提交的申请。跟踪每位应聘人,构建包含索引文档的技能和个人资料数据库,为每份工作邀请自动分配新的电子邮件地址,以便将应用程序直接路由到正确的地址。无论应聘人通过电子邮件或使用在线表格联系,都将自动索引所有数据(简历,求职信等)。
企业使用看板视图,可以定制招聘流程的步骤:资格预审、第一次面试、第二次面试、协商等。获得准确的招聘流程统计数据。使用报表来比较在不同的外部职位公告板上发布的帖子的效果,并根据结果轻松改变策略和招聘计划。
同时应聘人可以随时登录网站,查看企业提供的空缺职位,及时提交个人信息。
具体流程:
添加需要招聘的岗位,点击创建
点击右上角编辑,编辑招聘工作岗位信息及状态,完成工作岗位信息后保存
点击勾选工作说明,将此招聘的工作岗位发布后,点击右下方链接图标
复制列表中url参数,点击Configuration里面的Settings
进入设置页面后点击转到网站,进入应聘者网站页面
点击左上方Pages里面的Edit Menu,弹出窗口
点击Add Menu item添加页面菜单,编辑菜单栏名,输入之前复制的url参数后,点击保存
保存好后,应聘者可以通过网站网址进入招聘页面
应聘者点击Apply Now!进入页面,填写个人信息后,提交(submit)表单
后台将会显示一条求职申请,点击求职申请,可以查看应聘者信息,点击进去,可以查看应聘者详情信息,并且可以修改应聘者的流程的步骤,还可以获得准确的招聘流程统计数据。
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