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面试中 项目遇见的难点答案
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1、在面试前准备项目描述,别害怕,因为面试官什么都不知道
2、准备项目的各种细节,一旦被问倒了,就说明你没做过
3、不露痕迹地说出面试官爱听的话
4、一定要主动,面试官没有义务挖掘你的亮点
5、一旦有低级错误,可能会直接出局
6、引导篇:准备些加分点,在介绍时有意提到,但别说全
7、你可以引导,但不能自说自话
8、不是结尾的总结
在面试时,经过寒暄后,一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是,说下你最近的(或最拿得出手的)一个项目。
根据我们的面试经验,发现有不少候选人对此没准备,说起来磕磕巴巴,甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配,这样就会造成如下的后果。
第一印象就不好了,至少会感觉该候选人表述能力不强。
一般来说,面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题,假设面试时会问10个问题,那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问,候选人如果没说好,那么就没法很好地引导后继问题了,就相当于把提问权完全交给面试官了。
面试时7份靠能力,3份靠技能,而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重,所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。
好了,如下是正文内容。
1、在面试前准备项目描述,别害怕,因为面试官什么都不知道
面试官是人,不是神,拿到你的简历的时候,是没法核实你的项目细节的(一般公司会到录用后,用背景调查的方式来核实)。
更何况,你做的项目是以月为单位算的,而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验,所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官,所以你一点也不用紧张。
如果你的工作经验比面试官还丰富的话,甚至还可以控制整个面试流程(笔者在面试方面成精后也经常干这种事情,大家一定也能行)。
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