我国科技人力资源总量第一 高层次人才仍缺乏

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我国科技人力资源总量第一 高层次人才仍缺乏

2008年12月17日09:34  来源：人民网-科技频道

原题：我国高层次科技人才回归不足现象及原因分析

　　作者：中国科学技术信息研究所 乌云其其格、潘云涛、赵俊杰、赵伟、胡红亮、武夷山

　　（本文由武夷山提供。发表于《学习时报》2008.12.15）

　　近年来，我国科技整体实力有了很大的跃升，特别是在科技人力资源方面已经形成了一支规模庞大的队伍。根据2008年中国科协发布的《中国科技人力资源发展研究报告》，中国当前科技人力资源总量已经达到4246万，略高于美国的4200万，低于欧盟的5400万，已经是世界上科技人力资源第一大国，但是，中国还远远不是一个人力资源强国，中国高层次科技人才数量还严重不足，远不及发达国家。

　　中国在世界科技人才竞争格局中一直扮演着“人才输出国”的角色。大批优秀大学毕业生出国留学深造，其中有不少人在美国以及其他科学技术强国成长为一流科学家，他们之中的大多数人滞留国外，至今未归。

　　海外高层次人才是我国建设创新型国家的重要力量，加大海外高层次人才的引进力度是当前我国建设创新型国家所面临的一个紧迫问题。对于当前正处在建设创新型国家关键时期的中国而言，要在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标，就必须培养和吸引大批国际一流人才，吸引更多高层次留学人才回归，让他们充分发挥各自的才能。

　　华人高层次科技人才大量滞留海外

　　科技论文的高被引状况可以从某种程度上说明一个国家的科技实力，同时也可以看出高被引作者的科技水平。我们根据SCI数据库统计了1997-2006年10年间全世界发表论文的作者情况。在这10年间，共有300万人发表论文，按22个学科领域分类，排在各学科被引次数前1%的作者共有5万人。各学科