我的人生没有面试季，半路出家程序员也能一往无前，Java笔试题及答案详解

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我的人生没有面试季，半路出家程序员也能一往无前，Java笔试题及答案详解

刚从事这份工作的时候，什么都不会，学到的东西在实际工作中用的不多，很多东西都是靠百度，这样的日子过了一年半，那会感觉目前的薪资已经满足不了我的现状。

刚好我听了享学课堂的公开课，感觉很有收获，立刻就申请成为了会员，**18年10月到19年2月初，学习了4个月，2月跳槽，一周只面试了三家公司，拿到了三个offer，薪资翻倍，**感谢享学课堂的老师们。

对于架构师，是我现在追求的目标，我也有我对架构师的见解，不知道跟大家是否一样。

架构师是一个团队的灵魂，也是团队的核心人物。

首先，必须具有丰富的软件设计与开发经验。这有助于理解并解释所进行的设计是如何映射到实现中去。

其次，要具有领导能力与团队协作技能。有着高超的技术，能在关键的时候做出有效的决定。

**第三，是具有很强的沟通能力。**架构师需要与各路人马经常打交道，客户、市场人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等等，而且在很多角色之间还要起沟通者的作用。

架构师一般都是工作8年左右的老司机，大致的历程是这样的：****程序员→高级程序员→架构师，每一个成长的过程都需要自己多学习、摸索。

技术更新很快，自己也要不断的充电，一个人的资源有限，并且又是刚入行不久，所以就要有有效的资源跟途径去学习，这样才能缩短成为架构师所需要的时间。

虽然现在“996”俨然成为互联网行业的常态，也不符合劳动法的规定，但是大家都默默的接受了这样的工作时间的安排，为什么呢？

原因有以下几点：

1. 其劳动强度完全由领导决定，项目什么时间上交，必须在截止时间之前上交；

2. 人力成本是整个项目中最大的成本因素，互联网行业不像其他行业，它最主要的成本就是人力成本；

3. 目前从业人员也多，你不想做，后面有的是人做。

那么，我们如何来摆脱现状呢，那就是要技术够硬，脱离底层程序员的行列，让自己去掌控自己的未来！

总结：心得体会

既然选择这个行业，选择了做一个程序员，也就明白只有不断学习，积累实战经验才有资格往上走，拿高薪，为自己，为父母，为以后的家能有一定的经济保障。

学习时间都是自己挤出来的，短时间或许很难看到效果，一旦坚持下来了，必然会有所改变。不如好好想想自己为什么想进入这个行业，给自己内心一个答案。

面试大厂，最基本的就是夯实的基础，不然面试官随便一问你就凉了；其次会问一些技术原理，还会看你对知识掌握的广度，最重要的还是你的思路，这是面试官比较看重的。

最后，上面这些大厂面试真题都是非常好的学习资料，通过这些面试真题能够看看自己对技术知识掌握的大概情况，从而能够给自己定一个学习方向。包括上面分享到的学习指南，你都可以从学习指南里理顺学习路线，避免低效学习。

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大厂Java架构核心笔记（适合中高级程序员阅读）：

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