另类小测试"/>
另类小测试
闲话少叙,四大名捕转行做了技术支持。
作为一个团队来说,四大名捕各有所长,配合得天衣无缝。
现在问题来了 -- 由于组织变更,诸葛先生必须从团队里开掉一人,开谁好呢?
小团队服务的客户,依据性质不同可以分为ABCD四类,四大名捕各自能够支持的客户群有所不同:
(○:支持;×:不支持;△:支持度不佳)
A | B | C | D | |
无情 | ○ | ○ | × | × |
铁手 | △ | × | ○ | × |
追命 | ○ | × | × | ○ |
冷血 | ○ | ○ | ○ | × |
头疼的是,每个人似乎都有留下的理由,也都并非不可缺少的:
正 | 反 | |
无情 | 最资深;效率高;对流程和产品的历史了解最深;团队的实际领导者 | 冷血可以基本替代无情支持B客户 |
铁手 | C是最重要的客户群,占总业务量的一半以上;由于和C客户有特殊的联系,相较于冷血,C客户更喜欢铁手的支持 | 对A客户的支持能力很差;技术能力是四人中最差的;工作效率最低 |
追命 | D客户的支持没有backup | D客户的业务量所占比例很小,借助少量的外部协助,其余三人可以勉强支持D客户 |
冷血 | 全能,除了D客户外都可以支持;效率高;技术能力最强 | 除去冷血,剩余三人仍然能cover到所有的客户;工资最高 |
您会选择谁呢?
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