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【沃顿商学院学习笔记】商业分析——People Analytics：05 员工管理概要 Introduction of STAFFING ANALYTICS
商业进阶——人力分析
本章从员工周期的整体角度进行学习。
员工周期
我们从以下是那个维度来理解员工职业生命周期的每一个阶段：
1.关于人员配置过程的基本事实
2.分析的价值
3.可能的分析方法
因此我们可以分为三个阶段来进行详细的学习：
1.招聘Hiring
2.内部轮岗和职业生涯 Internal Mobility and Career
3.人员流失 Attrition
上课心得
主要从人员配置过程、价值分析和对应的方法来研究员工生命周期的三个阶段。
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