【转载】SAP 人力资源工资配置项1

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【转载】SAP 人力资源工资配置项1

对于工资计算，需要配置三方面内容：工资计算周期、工资类型、工资项。

以下是配置工资计算周期配置：

1、定义期间参数

期间参数表明了工资核算的频率。

系统中已经定义好了一些期间参数，在这里一般不需重新配置。应用中一般选择01每月。

2、定义日期修正符

期间参数定义周期为每月计算一次，但是计算日期可以不一样，比如部分人员从5日开始计算，部分人员从10日开始计算。

操作：

3、定义工资核算范围

工资核算范围是一个标记，用来标记相同工资计算周期、相同工资计算日的人员。工资计算核算范围在pa30中，人员的组织分配信息类型中被引用。

工资核算范围是从工资发放日期角度对人员的划分，不与人事范围关联（一个人事范围下的人员可以有不同的工资核算范围，比如浙江分公司下属宁波和舟山，工资核算日期不同）。

操作：

4、生成工资计算期间

对于第一步选择的期间参数，要生成具体的工资计算期间。

操作：

操作结果：

5、设置工资发放控制记录

期间生成后，对于每一个工资核算范围要创建控制记录。每次计算工资时控制记录会根据工资计算期间自动往下滚动。比如第一次计算时控制记录为2014年5月，下一次计算，控制记录会自动滚动到2014年6月。以下是对第3步中创建的工资核算范围Z1创建控制记录。

操作：