NJU2010硕找工作总结

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NJU2010硕找工作总结

NJUCS2010硕工作经验分享  看到百合上有人分享了找工作的经验，我也来分享一下我的经验吧。相对于涛神来说，我的经验就微不足道了，涛神的工作定位是互联网企业，我的侧重点是国企事业单位，算是跟他的那个经验互补了吧。权且当做是抛砖引玉了，大家凑活着看看吧。  首先自我介绍下自己情况，NJU本硕，本科GPA太挫了就不说了，研究生4/116.奖学金本硕各得过一次，硕士参与过一个项目。其他的没啥了，先后参加了841、南瑞、南瑞继保、交通银行、国考、谷歌、微软、IBM、趋势、微策略、oracle、思杰、中兴、阿里、网易、京东、创新工场、小米、锐捷网络、大众点评、赛特斯、朗新科技、易讯、京东的笔试。参加面试的有江苏核电、14所、28所、55所、841、南瑞、省电信、江苏省电力设计院、交通银行、IBM、阿里、小米、赛特斯、京东。以及最后放弃了一些单位的笔试面试。最终卖给省电信。  以上是情况简介，下面进入正题。1 职业规划  首先找工作，你得确定以下几个因素，城市、行业、单位、待遇。这四个因素是你找工作首先要考虑的东西。首先是城市，因为人在社会上生存，光靠个人是不行的，广泛的人脉关系是很重要的，不是有句话么，工作了以后最重要的不是你懂啥技术，而是你的人脉。人脉的积累是一个漫长的过程，所以城市的重要性就在于他能积累你的人脉。第二个是行业，你要选择一个朝阳的行业，或者说是前景较大的行业。这样即使你跳槽了，也很容易找下家。我们计算机专业算是万金油专业了，基本上很多单位都需要，但是除非是专门搞IT的互联网公司，其他单位我们都是辅助部门。结合我们专业以前的情况，我们主要去的单位有互联网类、运营商、金融以及公务员研究所等。第三是单位，单位可以粗略的分为外企、民企、国企、研究所以及事业单位、公务员。最后才是待遇问题，我觉得前两个因素是比较重要的，因为你的单位以及待遇都是可变的，而前两个如果发生改变，代价会是比较大的。下面就我比较有感触的城市以及单位来讲一下：(1)  城市。选择城市要考虑几个因素。1. 你本身的籍贯，工作的城市距离你家乡多久的车程。2.该城市本身的宜居情况，我是一个懒人，没啥大抱负的，所以北京上海之类的大城市我就没打算去。3.你的男朋友or女朋友在什么地方。俩人最好要合计好。(2) 单位。1. 互联网公司。互联网公司大多是外企或者民企。并且主要分布在北上广。如果你有志于去这类的公司，我觉得你应该看njunewfish的那篇经验贴，我这边帮不了你啥了。。。2. 国企。国企我们常去的有三大运营商、各大银行、电力系统(两大电网、五大发电集团)。3. 研究所。研究所主要是国内的十大军工集团以中广核之类的。十大军工集团如下核电类：中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司。中广核也可以算此类的。江苏有江苏核电，在江苏连云港。航天类：中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司；南京有个航天科技8511所，还有个晨光电子厂吧，这个就不太清楚了。航空类：中国航空工业集团(中国航空工业第一集团公司、中国航空工业第二集团公司)，以前是两家，现在合并了，这个系统不是很了解。船舶类：中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司。江苏有702所(无锡)，716所(连云港)、723所(扬州)、724所(南京)。兵器类：中国兵器工业集团公司、中国兵器装备集团公司。南京有个北方信息科技集团，是搞计算机的，当时让我去面试，我懒得去了，就放弃了，后来打听下里面待遇还可以的。电子类：中国电子科技集团以及中国电子信息产业集团。南京主要有14所、28所、55所。还有个熊猫电子是电子信息产业集团的。南京其他的研究所还有841所、总参60所。另外无锡的总参56所也很牛的。有关职业规划的东西我就只能想到这些了，给大家推荐一个链接，我觉得这个帖子说的很有道理。 简历自己下定目标以后，就要准备简历了，简历要中英文各一份，并且要根据不同的企业进行相应的修改，比如对于国企，他比较看重你的成绩以及奖励，我就突出这两部分内容，把这两部分内容提前。互联网公司看重你的项目经验，我就把项目经验写的详细些。简历一定要认真对待，要注意一下几点内容：1.一定不要出现标点、对其、错别字等低级错误。2.简历要不断的修改，根据每次面试的侧重点来揣摩他对你简历上什么地方感兴趣。着重修改这部分内容。3.简历上写的东西自己一定要有把握，要区分精通以及熟练这两种掌握程度。并且要掌握你简历上写的技术的相关技术，比如你说你用的是JBOSS，那你最好要了解Tomcat、websphere、JBoss之间的区别。3 笔试  笔试主要考的就是一些基础知识，主要包括C++/Java  数据结构、网络、数据库的知识，这些考的比较多，还有其他的像设计模式、软件测试以及软件工程的东西也考了不少，基本上不是很难的，书籍的话我觉得程序员面试宝典就挺好的，题目挺全的，但是看这书之前最好还是复习一下本科学习的那些专业课知识，系统的回顾一下。看完这些书，我觉得你基础知识就差不多了算法题的话，我推荐一个blog： ，里面还有很多历年各大公司的真题及解答，估计你是看不完的。。。4 面试   因为我主要是针对国企以及研究所的，所以面试这方面基本上一半单位不问技术的，都是考察你个人的品质以及合作精神、吃苦精神以及稳定性(看能否留得住你)。大部分单位都是上来做自我介绍，然后介绍项目，接着就是基于项目和你简历上的东西拓展来问。最后很多单位都问你对他们单位有啥了解或者你有啥问题。我下面分别介绍一下：   自我介绍，我是这样的，姓名、籍贯、学校、研究方向、做了什么项目以及承担什么角色最后是自我评价。自我介绍最好自己先打好草稿，介绍的时候不要害怕，要跟面试官有眼神交流。   项目介绍就是项目背景、系统架构以及自己负责什么模块，最好结合一个具体的例子来阐述。   最后单位跟你扯淡的时候，最好面试之前对这个单位要有些了解，这个单位做什么的，它吸引你的地方是啥。问问题的时候可以就你们所谈的话题进一步深入，但是千万不要这时候就问待遇。总之就是让人感觉到你很想到这个单位来并且也对该单位挺了解，认同他的价值观。5 其他有关五险一金的情况，见 。有关企业用工的情况，对于有些研究所来说是有编制的，他所谓的编制就是不用自己交养老保险以及医疗的，主要有公务员、教师以及部分研究所(如在京的航天类)。现在南京明年已经取消公务员公费医疗了，所以编制这事吧，不要看太重。当然能有是最好了。还有很多国企所谓的编制，这里就是要区分正式员工以及劳务派遣制的，正式员工你签三方是跟单位签，劳务派遣是跟第三方人力资源公司签的，这两种在福利上还是有些差距的。以上就是我的一部分经验，很多大牛看了不免会笑话的，如果你看了后能有所感触的话，也算是做了一件好事。最后放上pdf版本 .pdf