这一份优秀的简历，疯狂拿下10份offer，至少要做到……

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这一份优秀的简历，疯狂拿下10份offer，至少要做到……

马上就要秋招了（或者说有的同学已经开始秋招了），不知道大家简历准备得怎么样了？

简历的重要性不言而喻，无论是校招、海投还是找人帮助内推，一份像样的简历都是求职必备的。

小编今天就和大家唠唠一份优秀的简历，都具备哪些要素。

01 简历设计简单大方

首先，你要做到的是简历干净整洁，不要花里胡哨的！

有的朋友可能网盘里存了几百份简历模板，花样也多，存了就是用了。

但是按照学长的经验呢，简历排版好看是很重要，但是不意味着你要精心装扮简历外观！

简历干净大方即可，除了你对简历审美要求特别。

其实面试官看的是你的简历内容。

简历干净大方可不是说着玩的哈，推荐大家看看《写给大家看的设计书》，也许有帮助。

你的简历至少字体大小、字体颜色要统一，段落分明，重点突出，对齐方式也有讲究。

02 简历内容直击要点

通过简洁明了的文字，利用时间线快速串联起求职者的实习经历工作经验，直观表现出求职者的工作能力。

抓住企业对求职者的关注点，让 HR 迅速 Get 他所需要的信息以及对你的直观了解。

每个模块都要清晰，个人信息、教育背景、实习经历、工作或在校荣誉、技能证书都是一份好简历的要素。

在内容上，整个简历分为 5 部分，其中 HR 最在乎的，就是 实习/项目 部分。

3~4 个“出彩”的实习/项目会立刻让 HR 眼前一亮，想要跟你聊一下，你的机会就来了！

03 简历匹配程度颇高

简历最重要还是要经历跟岗位需求的匹配，你的能力是通过你的经历而得到体现的。

每个岗位都有自己的特殊性。

比如证券分析师需要强大的金融专业性和分析能力；

营销策划则需要创意脑洞、策划方案及执行完整的流程；

产品经理需要概括思维能力和协调能力…

我们每次申请不同的岗位，就要针对岗位性质列举相关的核心技能和经历。

这样可以更快地定位自己并让HR了解这是否是公司需要的人。

看完这些，想必大家都有一个优秀简历的轮廓了！那就开始完善自己的简历吧！

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