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把工作当成修行,你就己经干掉了90%的竞争者
有名大学生,大学毕业后,滿怀憧憬进入了一家知名公司。就职进去后,才发现这是一家濒临破产的企业,迟发工资是家常便饭,他的梦想就这样迅速被现实彻底地粉碎了。
与他同期入职的人4个大学生看到公司这样子,就牢骚不断。不到一年,他们就相继辞职了,最后,只剩他一个人留下来。
他也曾犹豫要不要辞职,但他后来悟到一个道理,辞职总得有一个义正词严的理由,只是因为感觉不满就辞职,那么到其他公司工作也会遇到同样的问题。所以辞职不是解决问题的办法。
于是,他决定:先不考虑别的,先埋头工作。
因为他的任务是研究最尖端的新型材料。他便把锅碗瓢盆都搬进了实验室,睡在那里,昼夜不分,连一日三餐也顾不上吃,全身心地投入了研究工作。
于是,不可思议的事情发生了。这个不到 25 岁的毛头小伙子,居然一次又一次取得了出色的科研成果,成为无机化学领域崭露头角的新星,并给快要倒闭的工厂带来了生机。
这个年轻人,便是后来创立过两家世界500强公司的日本实业家稻盛和夫。
修行,这个词源自宗教,指修炼或修养德行,是从烦恼到觉悟、从此岸到彼岸的过程,旨在达到境界更高、胸怀更广、视野更宽的水平。
在世俗生活中,任何一个希望超脱烦恼、追求幸福的人,何尝不需要修行呢。而世俗的修行,无法避开红尘,最好的修行场所便是在工作中。
在工作中如何修行?
我在“真业心学”理论中提出:修行就是把工作与社会责任当成人生的最高目的与最高意义,而不是把赚钱当成最高目的,不是把工作视为赚钱的手段。
我把那些为社会创造价值的责任、工作与能力,称为“真业”(真正事业的简称)。真业才是人类生命的本质、主体及核心需求,是生命的高级阶段。只有拥有真业,才能驾驭自己的命运,才能超脱烦恼与痛苦,达到內心宁静与丰富多彩的幸福境界。
而修行的目的就是获得“真业”――这种为社会创造价值的工作与能力,进入生命的高级阶段。
修行的过程便是用工作来磨练心性,超脱私欲控制与情绪摆布;在工作中实践与遵循古今中外的圣贤们确立的道德、作风、学习创新的规则戒律,进行创造性与利他的工作,一心进取,专注执着,坚持不懈,耐心耐烦,精益求精,把平凡的工作做得不平凡,同时在工作中达到高级的人格与人生境界。
达到这种高级人格与高级人生境界的人,有以下几个特点:
1、他们是拥有“自我观照”与自我领导力的人
一个人把工作当成了修行,说明他做到了把自己当成了观照与修炼的对象,说明他超越了他自己,说明他在领导训练与监督他自己。这种人不需要别人的领导与管理。
而很多人浑浑噩噩,被动物本能欲望与情绪操纵主宰而不自知,所以这些人需要被别人领导与管理。
2、他们重塑完成了“工作能力人格”
养成了德、勇、智的优秀品质,是实现了为社会作出创造性贡献的“自我价值”的人;这才是人之为人的本质特征。同时他们个人也会自然而然地收获足够的物质利益与自由。
3、他们尊重工作,忠于职责,并喜爱之,享受之。
4、他们是聚焦工作、引爆潜能、灵感横溢的人。
5、他们是“自燃型”与知行合一的人。
6、他们是快乐工作并身心健康的人。
看来,把工作当成修行,最终既能成就事,又能成就人。
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