2022秋招

2022秋招

10.11，移卡来我所在学校（某211）宣讲。会上宣讲人很明确地认同“校招只要985\211的学生”。宣讲会前已完成网申，同时宣讲会当场投递了简历。

10.19，yika方打来电话约第二天下午3点线上视频面试，接受邀约。

10.20下午3点-3点30分，面试官全程未到，发短信问前一天的邀约者，对方回应“估计开会耽误了”、“估计她会议出不来了，咱们改期吧”、“等我确定好发你具体时间”。当天直到晚上7点45分仍无回音，发短信询问对方，回应如下“明天才能确认”。

10.21早9点21分，对方短信通知“估计要约到下周，最近面试官产品评审”，问及确定的可面试时间，对方的回应仍无法确定：“确定通知你哈”。

截止10.26下午4点20分，yika方仍无人邀约我具体的面试时间。yika面试临时失约的整个过程无一句抱歉。在确定无法面试后，除非面试者主动询问进展，否则对方推进为0（实际询问了进展仍为0）。

招聘面试本旨在双方互利共赢，在yika的这场“未完成的面试”中，我只看到了招聘方的不负责、不真诚、不靠谱。

谨以此为各位投递者和招聘方做个参考，本人对个人发言真实性负责。