计算机毕业设计springboot济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统ybgan【附源码】

济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统ybgan【附源码】"/>

计算机毕业设计springboot济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统ybgan【附源码】

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统的选题背景和意义

选题背景： 近年来，随着社会的发展和进步，政府机关在履行职责、提供公共服务方面扮演着重要角色。为了更好地推动政府机关的工作效能和服务质量，垛石街道政府决定引入年度绩效考核系统。该系统旨在通过对政府机关的绩效进行全面评估，激励和促进公务员的积极性和创造力，提高政府机关的工作效率和服务水平。

意义： 首先，引入年度绩效考核系统可以帮助政府机关建立科学合理的绩效评价体系。通过制定明确的指标和标准，可以客观地评估公务员的工作表现和成果，避免主观因素的干扰，提高评价的公正性和准确性。

其次，年度绩效考核系统可以激励公务员的积极性和创造力。通过设定奖惩机制，将绩效考核与薪酬、晋升等福利挂钩，可以激发公务员的工作动力，促使他们更加努力地工作，提高工作效率和质量。

此外，年度绩效考核系统还可以促进政府机关的改革和创新。通过对绩效考核结果的分析和总结，可以发现工作中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。同时，鼓励公务员在工作中积极探索和创新，为政府机关的发展注入新的活力。

最后，年度绩效考核系统对于提升政府机关的服务水平和满意度也具有重要意义。通过对公务员的服务态度、工作效率等方面进行评估，可以及时发现并解决服务中存在的问题，提高政府机关的服务质量，满足人民群众的需求和期望。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写，非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本作品的实际功能和技术以下列内容为准。

技术栈：

本项目的技术栈主要包括前端Vue、后端Java程序语言开发、SSM框架和MySQL5.7数据库。

Vue是一种轻量级的JavaScript框架，能够快速构建交互式的用户界面。Vue提供了易于使用的API，使得开发者可以非常容易地创建组件化、可复用的代码。

Java是一种跨平台的编程语言，拥有丰富的库和工具生态系统，广泛用于企业级应用开发。Java在后端服务开发方面拥有强大的性能和可伸缩性，并且能够很好地与其他技术栈集成，如Spring、Hibernate、MyBatis等。

SSM框架是Spring、SpringMVC和MyBatis三个框架的结合体，其整合了各自优势，形成了完整的Web开发框架。本系统客户端向服务器发送请求，SpringMVC拦截请求交给相应的控制器（Controller）处理，使用注解或配置文件定义URL和方法映射，控制器调用Service层中的业务逻辑处理方法，Service层处理完毕后将结果返回给控制器，控制器根据返回的结果选择适当的视图（View）进行展示，视图渲染完成后返回给客户端的过程。

MySQL5.7是一种开源的关系型数据库管理系统，在数据存储和管理方面表现优异。它能够轻松地集成到任何技术栈中，如Java、Python、Ruby等。除此之外，MySQL还具备高可靠性、高稳定性、易扩展性和强数据安全性等特点。

我们选择Vue、Java、SSM框架和MySQL5.7作为本作品的技术栈，具有语言间的无缝协作、代码复用性强、开发效率高、性能高等诸多优势。

3.1 可行性分析

一个完整的系统，可行性分析是必须要有的，因为他关系到系统生存问题，对开发的意义进行分析，能否通过本系统来补充线下济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核管理模式中的缺限，去解决其中的不足等，通过对本系统，不仅能使工作量不断地减少，还能使工作和管理的效率更加高。所以开发该系统能实现更大的意义和价值， 系统完成后，能否达到预期效果就要通过可行性分析，分析之后，决定此系统是否开发。该济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统的开发设计中，对技术、经济、操作方面进行了可行性分析； 

3.1.1 技术可行性

本系统开发选择java语言，它被研究的目的就是在于能够为网页创建等可以看到的信息。随着移动互联网技术的不断发展和创新，java俨然已成为下一代互联网的Web标准。所以设计选择使用MYSQL,数据库主要用来的建立和维护信息。对于前台开发要求应具备功能完善、易于操作等优点，后台数据库的要求则是能够建立和维护数据信息的统一性和完整性。

3.1.2 操作可行性

现在随着科技的飞速发展，计算机早已经进入了人们的日常生活中，人们的工作环境也不像以前有那么多的要求，需要员工一定要到公司办公，有的工作在家也可以完成。这使得人们的工作效益有了很大的提高。操作的多样性也变高了。因此，管理的计算机化，智能化是社会发展而带来的必然趋势，各种智能的软件层出不穷，不同的软件能完成用户不同的需求，这不仅提高了工作效率还能完成一些客户特定的一些需求。本系统不仅界面简洁明了还采用可视化界面，用户只要用鼠标和键盘就可以完成对相关信息的修改，删除，添加等操作。因为这个系统的操作十分简单，方便上手，对于第一次使用系统的人，只需要很少的时间就可以上手操作。由此可见，本系统在操作上是可行的。

3.1.3 经济可行性

基于SpringBoot济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统，该系统软件开发仅需要一台普通的计算机便可完成实现开发，其成本很低。另外，作为毕业设计作品来讲，开发成本基本上可以忽略不计，且该系统软件的投入使用，可以实现更加快速高效的济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核管理，同时还能实现对人力资源和管理资源的有效节约，该济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统在经济上完全可行。

3.2性能需求分析

对系统的性能，从（功能、运行、界面、安全）等方面进行，下面我们逐一进行分析；

1. 系统的功能是否完整进行分析：系统的功能，能对应设计出原始代码和算法，以表格同文字的形式进行详细介绍个人信息保证功能完整；

2. 系统的运行是否通畅进行分析：系统的每个功能都有编写数据的关系和应对的代码，通过需求分析和可行性分析进行分析和显示系统的物理数据，保证其进行通畅；

3. 系统的界面设计进行分析：对系统中的软件进行处理与分析的方式是由不同代码来进行的；从而使界面容易操作。

4. 系统的安全性进行分析：这样才可以每个角色的不同对应的信息也就不同，在登录系统务必使用自己的账号，密码登录，账号与密码错误自然就登录失败了。登录成功可以对自己的信息进行操作，不能对别人的账号的信息进行查看等操作，这样自然保证系统的安全性。

3.3功能分析

考虑到实际生活中在济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核管理方面的需要以及对该系统认真的分析，将系统权限按管理员，用户和领导这三类涉及用户划分。

（1）管理员功能需求

管理员登陆后，主要包括首页、个人中心、学生管理、教师管理、科目管理、学习资料管理、课程作业管理、作业提交管理、学生提问管理、作业批改管理、系统管理等功能。管理员用例图如图3-1所示。

 

图3-1 管理员用例图

（2）领导功能需求

领导登陆后，主要包括首页、个人中心、自评信息管理、评价信息管理、季度考核管理、年终考核管理等功能。领导用例图如图3-2所示。

 

图3-2 教师用例图

（3）用户功能需求

用户登陆后，主要包括首页、个人中心、作业提交管理、学生提问管理、作业批改管理等功能。用户用例图如图3-3所示。

 

图3-3 用户用例图

第四章 系统设计

4.1功能结构

为了更好的去理清本系统整体思路，对该系统以结构图的形式表达出来，设计实现该济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统的功能结构图如下所示：

 

图4-1 系统总体结构图

4.2 数据库设计

 4.2.1 数据库E/R图

ER图是由实体及其关系构成的图，通过E/R图可以清楚地描述系统涉及到的实体之间的相互关系。在系统中对一些主要的几个关键实体如下图：

(1) 年终考核E/R图如下所示：

 

图4-2年终考核E/R图

 (2) 自评信息E/R图如下所示：

 

图4-3自评信息E/R图

用户登录进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码，选择角色等信息，点击登录进行系统操作，如图5-1所示。

 

图5-1系统登录界面图

5.1管理员功能模块

管理员登录系统后，可以对首页、个人中心、用户管理、领导管理、部门信息管理、管区信息管理、自评信息管理、评价信息管理、季度考核管理、年终考核管理、绩效奖金管理等功能进行相应的操作管理，如图5-2所示。

 

图5-2管理员功能界面图

用户管理，在用户管理页面可以对索引、手机号、姓名、性别、头像、年龄、职位、政治面貌、所属部门、身份证、手机等内容进行详情，修改或删除操作，如图5-3所示。

 

图5-3用户管理界面图

领导管理，在领导管理页面可以对索引、账号、领导姓名、性别、头像、所属部门、年龄、身份证、手机等信息进行详情，修改或删除操作，如图5-4所示。

 

图5-4领导管理界面图

部门信息管理，在部门信息管理页面可以对索引、部门名称、单位名称、管区、领导姓名、部门人数等内容进行详情，修改或删除操作，如图5-5所示。

 

图5-5部门信息管理界面图

季度考核管理，在季度考核管理页面可以对索引、名称、季度、手机号、姓名、所属部门、管区、指标考核、领导评价、民主测评、总评分、账号等内容进行详情，修改和删除等操作，如图5-6所示。

 

图5-6季度考核管理界面图

年终考核管理，在年终考核管理页面可以对索引、手机号、姓名、所属部门、管区、季度考核、综合考核、总考核、名次、等级系数、发布时间、账号等内容进行详情，修改和删除等操作，如图5-7所示。

 

图5-7年终考核管理界面图

绩效奖金管理，在绩效奖金管理页面可以对索引、名称、手机号、姓名、所属部门、管区、资金基数、部门价值系数、岗位价值系数、部门考核系数、个人考核系数、绩效奖金等内容进行详情，修改和删除操作，如图5-8所示。

 

图5-8绩效奖金管理界面图

5.2领导功能模块

领导登录进入济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统可以对首页、个人中心、自评信息管理、评价信息管理、季度考核管理、年终考核管理等功能进行相应操作，如图5-9所示。

 

图5-9领导功能界面图

自评信息管理，在自评信息管理页面可以对索引、标题、账号、领导姓名、自评附件、申请时间、手机号、姓名等内容进行评价操作，如图5-10所示。

 

图5-10自评信息管理界面图

季度考核管理，在季度考核管理页面可以对索引、名称、季度、手机号、姓名、所属部门、管区、指标考核、领导评价、民主测评、总评分、账号等信息进行详情，修改或删除等操作，如图5-11所示。

 

图5-11季度考核管理界面图

5. 3用户功能模块

用户登录进入济阳区垛石街道政府机关年度绩效考核系统可以对首页、个人中心、自评信息管理、评价信息管理、季度考核管理、年终考核管理、绩效奖金管理等功能进行相应操作，如图5-12所示。

 

图5-12用户功能界面图

自评信息管理，在自评信息管理页面可以对索引、标题、账号、领导姓名、自评附件、申请时间、手机号、姓名等内容进行修改和删除操作，如图5-13所示。

 

图5-13自评信息管理界面图

文末可提供源码和数据库分享，另有JAVA毕设的帮助、指导，调试和部署等方面的支持。