公司新招程序员，入职2天看了下电脑配置，2天后辞职，领导蒙了

现在每个公司办公必不可少的就是电脑了吧，电脑配置的高低取决于这个岗位的需求，搞程序开发、设计类的，对电脑的配置要求就很高，如果只是录入表格，配置一般的就可以。新电脑的价格都比较贵，有的公司为了降低成本，会买二手的电脑或是品牌知名度低的产品，使用感没有大品牌的稳定。

对于程序员来说，电脑就是挣钱的工具，如果电脑不给力，工作的时候也会不顺心，如果在编写程序的时候，电脑死机了，会把程序员给逼疯吧，所以很多公司给这种程序员分配的电脑都是高配的，最起码上万元。

一家公司新招聘了一位程序员，这位程序员入职了不到两天就辞职了，是为什么呢？这位程序员在公司需要开发程序，所以对电脑的要求肯定很高，这位员工来到自己的工作岗位，打开电脑发现电脑有些卡，就打开了电脑的配置卡了一下。

这个电脑的运行内存才3G，而且还是32位的操作系统，这个电脑估计做表格都会卡住吧，让程序员用这种电脑编写程序，恐怕是在开玩笑，新入职的程序员入职没有两天就辞职了，估计就是这低配的电脑惹的祸了。

公司既然需要程序员，就应该重视一下程序员的工作，给程序员这么低配的电脑，像是看不起程序员这份工作。

这个电脑之前的配置应该是2G，装上了一个1G的内存条，才3G吧，如果用这个电脑工作，估计会气到当场把电脑砸了。

公司这样对待员工的工作，公司恐怕也不怎么好，连趁手的电脑都不舍得买，怎么会取得更好的效益呢？如果是你遇到这么低配的电脑，会怎么办呢？欢迎大家留言评论。